Desenvolvido pela artista e designer manauara Auá Mendes, o Super G de Junho reflete sobre empregabilidade trans e travesti.
Na hora de contratar, devemos investir nesses talentos. Suas habilidades, vivências e pluralidade agregam não só ao mundo corporativo, mas no desenvolvimento de todos em geral.
É importante que as empresas não só abram oportunidades de trabalho, como também de capacitação, criando espaços para pessoas trans e travestis serem acolhidas, se sintam pertencentes à equipe, além de crescerem no ambiente profissional.